L’Olimpia Milano ha chiuso il 2024 con ricavi pari a 40,6 milioni di euro, in crescita dell’1% rispetto all’anno precedente. I ricavi da sponsor e biglietteria toccano quota 15,9 milioni, mentre il gruppo Armani ha garantito oltre 21 milioni.
I costi si sono attestati a 40,6 milioni, in calo rispetto ai 42,1 del 2023. Il personale rimane la voce dominante: 22,3 milioni per 17 giocatori e 9 allenatori, oltre a 66 dipendenti del club.
Il risultato netto è ancora negativo, ma il rosso si è ridotto a 931mila euro, migliorando rispetto ai 2,5 milioni del 2023. Nessun intervento patrimoniale è stato necessario da parte della proprietà.
Potrebbe essere utile per la tifoseria e i lettori qui su ROM e/o su altri media “Olimpia” offrire insieme ai risultati di bilancio una spaccato competitivo per mettere qualche paletto alla atavica discussione (amplificata da Messina stesso in varie occasione) relativa all’idea “L’Olimpia non ha soldi”.
E’ quella da anni un po’ la scusa principale portata da chi sostiene che la competitivita’ di questo club e’ tarpata a priori da gap finanziari irraggiungibili. Il discorso funziona un po’ cosi: pochi soldi, pochi stipendi per giocatori, svantaggio competitivo nelle offerte per attrarre talento = squadra monca e difficile da costruire.
A cui si aggiunge un discorso “Panda” che funge da “double whammy” dando un ulteriore colpo esiziale ad un problema finanziario a monte (budget complessivo e utilizzo dello stesso) che sembra non avere soluzione nemmeno sforzandosi. Ho scritto da altre parti che il “problema Panda” puo’ essere risolto abbastando la qualita’ del talent italiano, accettando piu’ sconfitte nel corso della stagione regolare e facendo avanzare top talent delle giovanili a basso costo in rotazione e minutaggio, almeno nel 30-40% delle partite LBA piu’ abbordabili. In quel senso lo svantaggio di costo legato all’incubo “Panda” verrebbe limitato.
Poi andrebbe comparato il budget operativo per players/coaches (netto delle tasse) fra tutti i club EuroLeague per vedere come ci collochiamo. Dal 2018 sono pubblicate varie statistiche (alcune ottenibili da servizi a pagamento disponibili per gli addetti ai settori) condotte via survey, ricerca e interviste anonime a personale di club, finanziatori e addetti ai lavori vari…vengono compilate, verificate e pubblicate a pagamento (ci sono versioni “leaked” piu’ o meno reputatili.
Potrebbe essere utile mettere tali dati a disposizione dei tifosi per facilitare confronto e riflessioni.
Vi do quello che so da fonti recenti, ognuno e’ libero di fare le sue verifiche e arrotondamenti ma penso quanto metto qui sotto possa essere un buon punto di partenza. I valori sono generalmente “netti” post tassazione, includono player salaries e coaches (ma non il resto del personale dipendente) e presentati in un ristretto range fornito dalle survey
Real: 21-21.5m
Pana: 20-21m
Oly: 19-20.5m
Efes: 17-18.5m
Fene: 17-18.5m
Armani: 16-17m (rispecchia la cifra di bilancio sopra riportata, inclusiva dei 66 dipendenti qui esclusi dal calcolo per motivi comparativi – paragone “apple to apple”)
Monaco: 13-14.5m
Bayern: 8-9.5m
Il resto di EL sembra sia essere tutto sotto questi range.
Da li’ si possono cominciare a fare discorsi comparativi piu’ strutturati e ancorati su parametri finanziari concreti per giudicare i reali svantaggi relativi